Offres d'emploi
Nous cherchons à recruter des personnes qui reflètent la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons. HOT ne fait pas de discrimination fondée sur l'âge, l'identité et l'expression de genre, l'origine nationale, la race et l'ethnicité, les capacités physiques, les systèmes religieux ou de croyance, les convictions politiques ou l'orientation sexuelle.
HOT cherche à soutenir le développement et l'avancement du personnel au sein de l'organisation. Notre personnel comprend des personnes qui sont parents et non-parents, autodidactes et diplômés universitaires, et provenant d'une large gamme de milieux socio-économiques, d'expériences vécues et de perspectives sur le monde.
HOT est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous cherchons à vivre nos valeurs et à promouvoir l'inclusivité dans tous les lieux. Tout notre personnel travaille collectivement et individuellement pour promouvoir une approche constructive et sensible envers les autres provenant de divers horizons, où le travail de tous est valorisé et respecté.
Postes vacants
Cadre salarial HOT
HOT valorise la transparence et l'équité en matière de salaires.
Veuillez consulter notre Cadre salarial pour plus d'informations.
Culture de travail & avantages
HOT s'enorgueillit d'une culture inclusive et équitable et offre une gamme d'avantages.
